退潮_退潮 第99节 首页

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   退潮 第99节 (第1/2页)

    ??对方眼神闪过意外。

    ??“她是你组内成员,你是经理,是吗?”

    ??“是,怎么了。”

    ??“你是管理者,是不是要对自己体制内的人负责。”

    ??“是。”

    ??“那不说揽多大的责任,起码工作上你是不是领导的那一个,要起带头作用。”

    ??汪曹有点听不下去了:“可今天这事……”

    ??“所以你起不了带头作用,员工犯错一昧责怪,自己却不能第一时间想出解决办法,这就是管理者能力的缺失。再先不说今天是什么场合,你处理事情的临时反应和效率实在太慢,我问你,单说这姑娘讲的事,是真实发生的?”

    ??汪曹脸上一阵青一阵白:“是不是真的那也不是你……”

    ??“好,那这就是你变相承认了,下属犯错,你没有改正领导的能力。再者,今天错的是个什么文件?”

    ??她问宋苗苗。

    ??女孩抽着气,说:“我是原画组的,错的是一期场景画面设计一点细节部分,我确定我交上去的时候是好的,我有记录。他自己那边不知道出了什么问题就来批我了。这种事都很多次了。”

    ??“好,一个设计而已错了就错了,错了改不就行了,花一天、两天,有错就要改,错了又怎么了?大家在职场谁不犯错,你就那么十全十美么?”

    ??汪曹直愣,说:“你……”

    ??温知予说:“曾经我创业初期也犯过错。职场初期、事业初期,我胆怯,不自信,不敢讲话,哪怕被诬陷偷东西也不能做到完美回击。后来创业出现第一个程序问题我就崩盘了,也是有人告诉我,错不可怕,改就完了,哪怕返工、重来,事情总能做好的。什么都是靠做出来,不是靠嘴讲出来的。”

    ??“你因为一点小错就对一个实习生这么严苛出气,那很难让人不想平时是不是pua习惯了人。我很好奇嘉祯旗下工作室这样能力和性格的人,是怎么做到领导者位置的。”

    ??温知予一番话彻底把对方说熄火了。

    ??今天这么多人看着的,那谁憋得过去。

    ??他说:“你谁啊。”

    ??温知予说:“我谁也不是,我只是一个看不下去出来说话的。说句公道话,今天是张总公司的总结会加午休下午茶,我不想影响氛围。”

    ??“只是我刚刚记起曾经有人告诉过我,身为员工,在职场就是要争取自己的权益。该我的,我认为就是该我的,一分也不能差。我也见过优秀的领导者,那种领导者不是一昧靠压榨或打压来为自己谋取薄利,而是靠引领、靠引导,真正尊重他人,真正人人平等,凭借自身能力和魅力才能带团队成功。如果你连这个也做不到,那抱歉,恐怕你就算现在能升职也迟早会被淘汰。”

    ??她话说得掷地有声。一时甚至叫人不知道找什么话回。

    ??温知予又跟那姑娘说:“没事,这事很小,不值一提,大家都不在意的,都在玩呢。今天下午茶你也开开心心去玩,别有压力。快别哭了,去休息室休息会,这事会有个公道的。”

    ??女生哭着,点了点头。

    ??就这么说着,她才愿意跟着人去休息室,平息了前台这块一时的喧闹。

    ??汪曹还是觉得有点离谱,不肯放,过去问:“哎,你到底谁啊,有什么资格管我们team?”

    ??温知予说:“我没谁。嘉祯你知道,那你肯定也知道嘉祯联合的黎明工作室,我是主创人温知予。”

    ??上层,听完这些话的顾谈隽久久说不出话来。

    ??时隔半年,在职场,在事业,变得更加自信有底气的她,面对人群抨击也掷地有声的她,面对质疑能拿出自己实际经历回击的她。

    ??她还是那样。

    ??待人真诚,温柔,像春夜里的一场雨。

    ??可她又早不是那样。

    ??她自信了,改变了,甚至别人一句话没说她就能把人堵得没处走。

    ??其实他早知道的,温知予这姑娘嘴特别厉害,她总能拿一些新奇角度把你呛得不知道说什么好。她只是缺少经历,缺少成长,她很好,她自信起来更好看,她只是缺少一个能让她改变的人。

    ??可片刻,他扯着唇笑了声。

    ??他想到了她刚刚说的那些话。

    ??她说有人告诉过她。

    ??温知予说的这个人,是他吧。

    ??她还是记得他们那些的。

    ??刻在他血液里的,也早如细丝潜移默化深嵌在她的职业记忆里,
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