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在年代文里搞扶贫 第382节 (第1/3页)
??但…… ??与会的好些个工厂企业,那可都是傅长缨一手抓起来的。 ??别的工厂企业不当这个小白鼠,副食品厂、糖厂、市立机械厂还有那化肥厂,他们会不应允? ??看,那几个厂长可不都举起手来了吗? ??像是初春的竹笋,如今来了点雨水就有几个冒头的。 ??关键是这几个小笋苗一冒头,其他竹笋都不好意思憋在土里头了。 ??陆陆续续的也有其他国营工厂的领导举手。 ??郭厂长还是话多的那位,“这牵扯到新的一年工厂的工作,能不能给我们点时间回去商量下,明天再给市里答复?” ??他不想跟长缨对着干,没啥好处。 ??这位领导明显在栽培市属企业,想要尽可能的削弱国有企业对金城市经济的影响,关键是她还挺成功的。 ??糖厂和副食品厂的出口贸易十分成功。 ??听说还要新建服装厂,服装厂又牵扯到纺织厂。 ??她虽然年轻但在搞经济方面的确很有一手,遇到这么一个术业有专攻的领导,和人对着干真没什么好处。 ??但他也得尽可能的争取工厂这边的意见,领导有她的考虑,可工厂这边也得想好应对的措施。 ??长缨听到这话一点都不觉得奇怪,“一天大概不够用,你们回去评估下产能和过去几年的产销情况,给你们三天时间,算了也别三天了,三十一号把你们的决定报到我办公室。” ??说完长缨又补充了句,“时间够用的吗?” ??郭厂长哭笑不得,“应该没问题。” ??“那成,咱们暂时先把这个事情确定下来,接下来就是咱们市工人同志业余体育运动的事情,开展群众体育的口号提了几十年,咱们也该积极组织才行。你们有什么好的建议尽管提。” ??至于能不能采用,又能采用多少,那就得结合情况来看。 ??如果说双休制的试推行让全市的工业企业虎躯一震,那么接踵而至的开展群众体育活动的前提就不言而喻—— ??没时间哪能参加什么体育活动,归根结底还是想要推动双休。 ??这次大会的内容肯定会传出去,届时工人们又会怎么想? ??一方面是多每个月多休息四天还能不定期的参加一些体育活动,与之对立的则是维持原有的工作制度每天生活都过得紧巴巴的。 ??如果他们是工人,选择哪个不言而喻。 ??可工厂总要考虑生产上的事情,毕竟这双休一来,工厂生产还能跟得上吗? ??原本的工作时间差不多是三百天,双休就意味着多五十天假期,按照这个比例来算,产能几乎下滑五分之一。 ??这个缺失的产能怎么弥补? ??郭长城回去与工厂管委会商量。 ??工会主席思忖再三,“如果让工人维持单休,那咱是不是也得涨工资什么的?” ??这件事郭厂长考虑过,明明可以双休为什么单休?是朴素的劳动本能吗? ??工人为什么工作,还不是为了养家糊口? ??所以要么多发工资,要么多放一天假。 ??总得给出相应的补偿措施来说。 ??“那这样好了,咱们干脆让工人们投票来选择,看他们到底是要双休还是涨工资。” ??这个方案郭厂长也考虑过,实际上到最后还是如